[ad_1]
شرکت TSMC بعد از اغاز ساخت کارخانهی Fab 21 در نزدیکی فینیکس آریزونا خبرداد که برای تکمیل پروژه، به بیشتر از ۱۰۰۰ نیروی ماهر تایوانی نیاز دارد. این تصمیم با قولی اولیهی شرکت مبنیبر تشکیل زمانهای شغلی برای نیروهای محلی مطابقت نداشت و با اعتراض اتحادیههای کارگری آریزونا روبه رو شد. اکنون، نیمی از ۲۲۰۰ نیروی این کارخانه تایوانی می باشند و این عدد برای پروژهای که در خاک آمریکا انجام میبشود غیرمعمول بهشمار میرود.
به نقل از نیویورکتایمز، TSMC با چالشهایی همانند اختلاف در فرهنگ کاری دستوپنجه نرم میکند. این شرکت از کارکنان خود خواست ساعات کاری طویلتری نسبتبه استانداردهای معمول آمریکا دارد و در یک پروندهی قضایی نیز به ترجیحدادن کارکنان تایوانی متهم شده است. همین مشکلات تأثیرات منفی بر روابط TSMC با نیروی کار محلی داشته است.
بههرحال مطابق اظهار TSMC، این شرکت طی پنج سال آینده و با گسترشی فازهای تازه Fab 21، درصد نیروی کار آمریکایی افزایش خواهد یافت. این تحول میتواند از طریق آموزش نیروهای جاری، ترقی شغلی آنها و جذب نیروهای تازه انجام بشود. بر پایه پیشبینیها این پروژهی سهمرحلهای نزدیک به ۶۰۰۰ شغل با حقوق بالا تشکیل خواهد کرد.
تا این مدت اشکار نیست که تجهیز و راهاندازی فازهای دوم و سوم کارخانهی Fab 21 آریزونا به دست نیروهای محلی انجام خواهد شد یا TSMC متخصصان بیشتری از تایوان به این ناحیه اعزام خواهد کرد. فازهای آینده با فناوریهای گسترش یافتهتر ازجمله تشکیل تراشههای ۳، ۲ و ۱٫۶ نانومتری به تجهیزات خاص و دانش فنی منحصربهفردی نیاز دارد و برای تکمیل این فازها به گمان زیادً به نیروی کار متخصص تایوانی نیاز خواهد می بود.
[ad_2]
دسته بندی مطالب





