تحقیق KPMG بیش از نیم کارمندان استفاده از هوش مصنوعی را از مدیران پنهان میکنند, نتایج یک مطالعهٔ جهانی KPMG در همکاری با دانشگاه ملبورن نشان میدهد که از ۵۷ درصد کارمندان از استفاده شخصی از هوش مصنوعی در محل کار در ی مدیران و همکارانشان مخفی میسازند.این پژوهش که در ۴۷ کشور و بین نوامبر ۲۰۲۴ تا ژان ویه ۲۰۲۵ بر روی ۴۸٬۳۴۰ فرد انجام شد، یکی از کاملتر
ین بررسیهای به اعتماد و رفتارهای کارمندان در هوش مصنوعی محسوب میشود.به گزارش توسط بیزینس اینسایدر، ۵۸ درصد کارمندان هوش مصنوعی را به طور برای اهداف کاری به کار میبرند و تقریباً ۱/۳ آنها این کار را حداقل یکبار در هفته تکرار میدهند.نیکول گیلسپی،اد مدیریت در دانشگاه ملبورن و یکی ازنویسندگان مطا
با پیروزی به انسان پیوند زدند_تونل زمان لعهٔ، معتقد است این رفتار پنهان ناشی از ترکیب های استهای عملکردی، ترس از عقب افتادن و قلب اغواکنندهٔ امید به تسهیل کار است.او به میگوید وقتی کارمندان توالفایِ از هوش مصنوعی را میبینند، رغبت به استفاده مداوم آن پیدا میکنند، حتی در صورتی که بدانند این رفتار در تضاد با سیاستهای داخلی شرکت قرار میگیرد.نتایج این م
طالعه نشان میدهد که هوش مصنوعی دیگر یک ابزار اختصاری نیست، بلکه به بخشی از رین کاری تبدیل شده است؛ اما شفافیت در استفاده از آن همچنان چالش ال باقی مانده است.KPMG تأکید میکند برای بهبود اعتماد و، لازمه است که شرکتها چارچوبهای واضحی برای استفاده و شفافانه از هوش مصنوعی وضع کنند و برای گفتگوهای بی دربارهٔ نتایج و محدودیتهای این فراهم سازند.دستهبندی مط
الب\مقالات کسب و کار مقالات فناوریمقالات آموزشیمقالات سلامتی





