آیین‌نامه صلاحیت مدیران اپراتور‌های مخابراتی ابلاغ شد؛ تاییدیه سه‌ساله از وزارت ارتباطات الزامی

هیئت وزیران در جلسه سوم ماه بهمن، آئین‌نامه اجرایی نحوه احراز صلاحیت حرفه‌ای و فنی مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره کاروان‌های ارتباطی و فناوری اطلاعات را تصویب و برای اجرا ابلاغ کرد.

بر اساس این آئین‌نامه، انتخاب و فعالیت در سمت‌های مدیریتی اپراتور‌ها منوط به اخذ تاییدیه صلاحیت از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات است و تداوم فعالیت در این سمت‌ها مشروط به حفظ صلاحیت در طول دوره تصدی می‌باشد.

مفهوم کارور در این مقررات، شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات ارتباطی و فناوری اطلاعات است که در چارچوب قوانین و مصوبات کمیسیون تنظیم مقررات و با پروانه‌های صادره خدمات ارایه می‌کنند.

شرایط صلاحیت شامل داشتن مدرک کار‌شناسی یا بالا‌تر در رشته‌های ارتباطات، فناوری اطلاعات، حقوق، اقتصاد، مالی، صنایع و حوزه‌های مرتبط است. عضویت در هیئت‌مدیره نیازمند حداقل سه سال سابقه کار مرتبط است و برای سمت مدیرعامل حداقل سه سال سابقه مدیریت در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات الزامی می‌باشد.

حد نصاب‌های فنی و ضوابط احراز دانش و توانایی مدیران تا دو ماه پس از ابلاغ آئین‌نامه توسط کارگروه‌ی متشکل از وزرای ارتباطات، امور اقتصادی و دارایی و اطلاعات تعیین خواهد شد.

احزاز صلاحیت افراد برای تصدی سمت‌های مدیریتی توسط هیئتی در سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی انجام می‌شود. اعضای این هیئت شامل رئیس سازمان، دو نفر از معاونان به انتخاب وزیر و دو نفر خبره به نظر رئیس هیئت و تایید وزیر به مدت دو سال می‌باشند. تصمیمات با رأی موافق حداقل سه عضو اتخاذ می‌گردد.

تاییدیه‌های صادره برای داوطلبان دارای اعتبار سه ساله خواهد بود و تمدید آن‌ها در صورت تشخیص هیئت، مشروط به گذراندن دوره‌های آموزشی است که وزارت ارتباطات تعیین می‌کند.

ماده دهم آئین‌نامه روش اعتراض به رد صلاحیت را مقرر داشته است. در صورت اعتراض کارور یا فرد معارفه شده، باید اعتراض در مهلت ده روز از تاریخ ابلاغ عدم قبول به دبیرخانه کمیسیون ارائه گردد. کمیسیون موظف است تا یک ماه پس از وصول مدارک، اعتراض را بررسی و نتیجه را اعلام نماید.

ماده یازدهم نیز لغو تاییدیه صلاحیت را در صورت ارائه اطلاعات خلاف واقع یا کتمان اطلاعات توسط داوطلب یا کارور پیش‌بینی کرده است.

بر اساس ماده پانزدهم، اپراتور‌ها موظفند ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ آئین‌نامه، افراد منصوب به سمت‌های مدیریتی خود را برای احراز صلاحیت معارفه کنند.