کسب وکار

[ad_1] اینفوگرافی چیست و چطور باید ساخته بشود؟ اینفوگرافی (Infographic)، یکی از راه حلهای اراعه‌ی اطلاعات به‌صورت دیداری است. با این استدلال که ذهن انسان داده‌های تصویری را بهتر و سریع تر از داده‌های متنی فهمیدن و ذخیره می‌کند؛ امروزه ...

[ad_1] ژاپنی‌ها سلطان نظم و برنامه‌ریزی‌اند. آنها به‌خوبی راه حلهای بعد‌انداز و مدیریت بودجه را بلدند و می‌توانند الگوی خوبی برای همه ما باشند. اگر در راه حلهایشان دقیق شوید، درمی‌یابید که جزئیات، اهمیت دقت به زمان حال، و انعطاف‌پذیری ...

[ad_1] به گمان زیاد واژه‌ اِرگونومی را چندین دفعه، به‌اختصاصی در محیط کار، شنیده‌اید و در اکثر اوقات سخن بگویید از این بوده که اِرگونومیِ درستی در محیط وجود ندارد و باید تحقیق در رابطه ارگونومی محیط انجام بشود. احتمالا ...

[ad_1] آیا تا به حال برایتان پیش آمده که ایده‌ای درخشان در سر داشته باشید، اما نتوانید آن را در یک جلسه کاری، جمع خانوادگی یا حتی در گفتگو با دوستتان به کرسی بنشانید؟ توانایی قانع کردن دیگران یک هنر ...

[ad_1] چطور انتشار کردن: خرداد ۱۴۰۴ – دقیقه اشتراک‌گذاری در شرایط جنگی، اخبار دلواپس‌کننده و بی‌ثباتی اقتصادی می‌تواند دلهره‌آور باشد. اما با چند استراتژی ساده و هوشمندانه، می‌توانید از دارایی‌های خود محافظت کرده و حتی برای آینده آماده‌تر شوید. این ...

[ad_1] باور به پتانسیل انسان‌ها: تد عمیقاً باور دارد که هر فردی، حتی اگر خودش فراموش کرده باشد، نسخه‌ای بهتر در درون خود دارد. ماموریت رهبر، پشتیبانی به شکوفایی این پتانسیل است. باور به فرایند: او می‌داند که پیروزی یک ...

[ad_1] آیا شما در محیط کار فقط ماموریت های را «مدیریت» می‌کنید یا واقعاً به تیم خود انگیزه می‌دهید و در نقش یک «رهبر» ظاهر می‌شوید؟ آیا افراد تیم‌تان «زیردست» شما می باشند یا «پیرو» شما؟ این دو سوال ساده، ...

[ad_1] آیا حس می‌کنید ابزارهای مدیریتی قدیمی دیگر جواب نمی‌دهند؟ اگر مدام در حال برنامه‌ریزی‌های ناکامی‌خورده، تعریف ماموریت های ثابت و کنترل بیشتر از حد تیم خود هستید، تنها نیستید. دنیای کار تحول کرده است، اما جعبه‌ابزار تعداد بسیاری از ...

[ad_1] از دست دادن شغل می‌تواند یکی از دشوارترین لحظات زندگی باشد؛ چه از نظر عاطفی و چه از نظر مالی. این توانایی امکان پذیر به علت تعدیل نیرو، تغییرات سازمانی، آخر قرارداد یا مسائل شخصی رخ دهد. احساساتی همانند ...

[ad_1] کارمندان با کارکرد ضعیف می‌توانند چالش بزرگی برای مدیران باشند، اما با رویکرد درست، می‌توان به آن‌ها انگیزه داد. در این مقاله، با تمرکز بر راهکارهای عملی و روان‌شناختی، به شما نشان می‌دهیم که شیوه انگیزه دادن به کارمندان ...